Zeit zum wechseln?

Es gibt ein Sprichwort, dass es ratsam ist, alle 7 Jahre den Arbeitsplatz zu wechseln.
Nun, wenn die 7 Jahre Regel nicht in Stein gemeißelt ist, ist es wahrscheinlich, dass
die Zeit an unserem Arbeitsplatz kommen wird, wenn es gut wäre, diese Phase zu
schließen und uns irgendwo anders mit neuen Herausforderungen zu befassen. Für
wen, früher oder später – genau wann, hängt es von unserer Persönlichkeit und vom
Arbeitsplatz selbst ab.
Fühlen wir uns nicht schlecht, wo wir die meiste Zeit verbringen!
Viele Menschen vergessen es, aber es stimmt, dass wir den größten Teil unserer
Wachzeit am Arbeitsplatz verbringen. Es sollte also kein Ort sein, an dem wir uns
schlecht fühlen, und das belastet uns. Seien wir nicht heuchlerisch, alle arbeiten, weil
wir arbeiten müssen. Aber wir müssen unsere Arbeit nicht hassen und an jedem
Arbeitsplatz leiden. Unser Arbeitsplatz kann auch ein Ort sein, an dem wir uns wohl
fühlen, wenn wir gehen müssen.
Es kommt vor, dass am Anfang am Arbeitsplatz alles in Ordnung ist. Das
Unternehmen ist gut, wir erledigen täglich anspruchsvolle Aufgaben, unsere Arbeit
ist interessant und wir lieben es. Dann gibt es im Laufe der Jahre immer weniger
gute, sondern negative Gefühle. Nach einer Weile kommt es zu Burnout, was sich in
Depressionen, Angst vor der Arbeit und Überforderung äußert. Wir finden keine
Herausforderung, keine Neugier, fühlen uns an unserem Arbeitsplatz überhaupt nicht
wohl. Wir warten nur darauf, dass der Tag zu Ende wird.
Wenn dieser Punkt kommt, sollte vielleicht darüber nachgedacht werden, ob wir uns
um einen neuen Job bewerben müssen.
Was führt zum Burnout?
Burnout kann durch Tausende von Ursachen hervorgerufen werden. Angefangen
damit, wir kommen mit den Kollegen nicht aus, die Arbeitsatmosphäre verändert, bis
die Einstellung des Chefs unzureichend ist, wir keine amüsante Aufgaben mehr
bekommen oder einfach keinen Respekt verspüren, die Motivation schwindet.
Egal was es auslöst, wenn wir feststellen, dass wir nicht mehr mit unserer Arbeit
zufrieden sind oder wir können nicht in den Zustand zurückkehren, in dem es anders
war, lohnt es sich, nach neuen Möglichkeiten zu suchen, um immer wieder motiviert
zu werden und die Arbeit wieder zu genießen.

Wie finde ich einen neuen Job?
Wenn wir uns entschieden haben, dass es Zeit für einen Wechsel ist, sollten wir uns
die größeren Stellenportale ansehen. Sollten wir die Anzeigen nicht nur durchsuchen,
sondern auch registrieren und die Möglichkeiten ausnutzen wie Empfangen oder
Senden relevante Angebote per E-Mail. Geben wir unsere Daten, damit wir den Job
unserer Träume finden können. Wenn wir ihn nicht gefunden haben, dann der Job
wird uns finden.
Die Firmen schießen nicht immer blind. Immer bei wichtigen Positionen suchen die
Unternehmen selbst die richtigen Kandidaten und versuchen sie zu anwerben.
Zusätzlich zu den klassischen Jobportalen sollten wir uns Social Media ansehen, da
es hier so viele Stellenangebote gibt. Es ist ratsam, unser Datenblatt auf allen
vorhandenen Social Media-Plattformen zu aktualisieren, insbesondere auf häufig
verwendeten Facebook- und LinkedIn-Portalen.
Warten wir nicht bis zum letzten Moment!
Wenn wir Anzeichen von Burnout bemerken, lohnt es sich, ein offenes Auge zu
haben und nicht erst zu beginnen, einen Job zu suchen, wenn die Situation sehr ernst
wird. Wenn uns der Arbeitsplatz jemals gefallen hat und wir das Gefühl haben, dass
er nicht hoffnungslos ist, aber die Motivation nachlässt, können wir natürlich
versuchen, die alte Begeisterung zurückzubringen.
Aber wenn dies nicht funktioniert, ist es wahrscheinlich Zeit zu ändern.